Entreprendre 45+ : une formation pour valoriser ses compétences et monter un projet d’entreprise après 45 ans

Grâce à un parcours 100% en ligne, flexible et autonome, vous pourrez suivre cette formation à votre propre rythme. Avec des modules interactifs, des études de cas pratiques et un accompagnement personnalisé, vous disposerez des outils nécessaires pour concrétiser votre projet d’entreprise tout en bénéficiant de ressources adaptées à vos besoins.

Objectif de la formation

Accompagner les personnes de 45 ans et plus dans la valorisation de leurs compétences et la création d’un projet entrepreneurial. L’acquisition des compétences entrepreneuriales essentielles est au cœur de cette formation pour permettre aux participants de concrétiser un projet viable et durable.

Contenu de la formation

Durée totale : 32 heures, réparties en 4 modules à suivre en autonomie. Formation 100% en ligne.

Module 1 : L’entrepreneur et son projet

    • Introduction à la formation
    • Analyse des compétences transférables
    • Développement de l’esprit entrepreneurial
    • Introduction au Business Model Canvas

Objectifs : Identifier les compétences transférables vers l’entrepreneuriat et structurer son projet entrepreneurial.

Module 2 : Étude de marché et analyse de l’environnement

    • Identification du marché cible
    • Analyse de la concurrence et positionnement
    • Études de marché qualitatives et quantitatives

Objectifs : Comprendre et analyser son marché cible, positionner son offre et identifier les concurrents.

Module 3 : Élaboration du Business Model et aspects financiers

      • Choix de la forme juridique
      • Analyse du chiffre d’affaires prévisionnel
      • Élaboration du plan de financement
      • Impact de la création d’entreprise sur la retraite et le cumul emploi-retraite

Objectifs : Choisir la forme juridique adaptée et élaborer un plan financier prévisionnel.

Module 4 : Stratégie de communication et mise en œuvre

    • Élaboration de la stratégie de communication
    • Sélection des canaux de communication
    • Pitch entrepreneurial et recherche de financements

Objectifs : Développer une stratégie de communication adaptée et finaliser le Business Plan.

Public concerné

Personnes de 45 ans et plus souhaitant valoriser leurs compétences dans le cadre d’un projet entrepreneurial, ayant une expérience professionnelle significative. Cette formation s’adresse à ceux qui sont en reconversion professionnelle ou qui souhaitent se lancer dans une nouvelle activité entrepreneuriale.

Pourquoi réservée aux plus de 45 ans ? En quoi cette formation est-elle différente ?

Cette formation s’adresse spécifiquement aux personnes de 45 ans et plus, car elle répond à des besoins uniques qui apparaissent à ce stade de la vie professionnelle et personnelle. À cet âge, les motivations à entreprendre ne sont souvent plus les mêmes qu’en début de carrière : il s’agit moins de découvrir un nouveau métier que de valoriser un savoir-faire acquis et de se lancer dans un projet porteur de sens.

Une richesse d’expérience à valoriser

Les participants de cette formation disposent généralement de plusieurs décennies d’expérience professionnelle, ce qui leur permet de mettre à profit des compétences techniques, relationnelles et managériales déjà solidement ancrées. L’objectif est donc de les aider à transférer ce savoir accumulé vers leur propre projet entrepreneurial. La formation fait le pont entre l’expertise acquise et la capacité à créer et diriger une entreprise de manière autonome.

Une approche adaptée aux réalités de la vie après 45 ans

À 45 ans et plus, les priorités évoluent. Souvent, les participants souhaitent non seulement partager leurs connaissances et contribuer à leur manière au monde professionnel, mais aussi trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, préparer leur retraite ou se reconvertir. Cette formation est conçue pour accompagner cette transition en tenant compte des aspirations, des contraintes et des défis spécifiques à cette tranche d’âge.

Différences avec d’autres formations entrepreneuriales

Contrairement aux formations entrepreneuriales plus généralistes, « Entreprendre 45+ » propose un accompagnement adapté aux personnes qui veulent faire de leur projet une réalisation personnelle. Les modules ne se contentent pas de fournir des compétences techniques ; ils prennent en compte la gestion des compétences émotionnelles, comme la résilience, la gestion du stress ou encore la capacité à adapter ses attentes face aux changements du marché. De plus, la formation inclut des conseils spécifiques sur des aspects cruciaux pour les seniors, comme l’impact de la création d’entreprise sur la retraite ou les options de cumul emploi-retraite.

« Entreprendre 45+ » est bien plus qu’une formation technique. Elle accompagne chaque participant dans un projet entrepreneurial en tenant compte de sa situation, de ses compétences et de ses aspirations uniques, le tout dans un format souple et adapté à l’expérience de vie des plus de 45 ans.

Prérequis

Une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans), un projet de création d’entreprise en cours de réflexion ou défini, et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Compétences acquises à l’issue de la formation

À la fin de cette formation, les participants auront acquis les compétences suivantes :

  1. Identification des compétences transférables : Capacité à reconnaître et valoriser ses compétences issues de son parcours professionnel pour les adapter à un projet entrepreneurial.
  2. Cohérence et structuration d’un projet entrepreneurial : Maîtrise des outils nécessaires à l’élaboration et à la validation d’un Business Model solide, adapté aux réalités du marché.
  3. Analyse de marché et positionnement : Compétences en réalisation d’études de marché, analyse de la concurrence et définition d’une stratégie de positionnement claire pour l’entreprise.
  4. Gestion financière : Capacité à établir un plan financier prévisionnel, incluant le calcul du seuil de rentabilité, la gestion des ressources financières et la projection des revenus.
  5. Connaissance des démarches juridiques et administratives : Compétence dans le choix de la forme juridique la plus adaptée au projet et gestion des obligations légales liées à la création d’entreprise.
  6. Stratégie de communication et marketing : Élaboration d’une stratégie de communication efficace, incluant la sélection des canaux appropriés (digitaux et traditionnels) pour atteindre la cible visée.
  7. Gestion des aspects liés à la retraite et optimisation : Compréhension des impacts de la création d’entreprise sur les droits à la retraite et maîtrise des options de cumul emploi-retraite et d’optimisation financière pour les entrepreneurs de plus de 45 ans.

Durée et accès à la formation

La formation se déroule sur une durée totale de 32 heures, réparties sur 4 modules. Les participants peuvent suivre ces modules à leur propre rythme, 100% en ligne.

  • Dates d’accès à la formation : Les dates d’accès seront définies ensemble en fonction de vos besoins.
  • Flexibilité horaire : La formation est accessible 24h/24, vous permettant de progresser à votre propre rythme, sans contrainte de planning.
  • Délais d’accès : L’accès à la formation est ouvert dans un délai maximum de 4 mois après la confirmation de votre inscription.
  • Accès à la plateforme : Vous bénéficiez d’un accès complet à la plateforme de formation et à ses ressources pendant une période de 4 mois, à compter de la date de votre inscription, pour réviser ou approfondir les modules à tout moment.

Suivi de l’action de formation

  • Suivi de l’avancement : En ligne, via la plateforme Moodle, les participants suivent leur progression à travers des quiz et des évaluations à la fin de chaque module.
  • Suivi de la participation : Un système de traçabilité en ligne permet d’enregistrer automatiquement la participation des apprenants, qui est vérifiée à travers les connexions régulières et la réalisation des activités.

Modalités pédagogiques et techniques

Pédagogie mobilisée

    • Tests de réflexion et auto-évaluations
    • Exercices pratiques en lien avec les cas réels de création d’entreprise
    • Vidéos explicatives et interactives
    • Synthèses régulières des modules avec apports du formateur
    • Supports de cours en format PDF téléchargeables pour chaque module

Modalités techniques

    • Formation 100% en ligne sur la plateforme Moodle, accessible 24h/24
    • Accès à des vidéos de formation, études de cas pratiques, simulateurs financiers, et quiz
    • Forum d’échanges pour poser des questions aux formateurs et discuter avec d’autres participants
    • Assistance technique et pédagogique disponible par email avec un délai de réponse sous 48h

Notre équipe d’intervenants

Jean-Michel Kuzaj – Formateur principal

  • Consultant en marketing digital avec plus de 20 ans d’expérience, diplômé de l’Université de Genève en stratégie digitale. Jean-Michel accompagne les entrepreneurs dans la création de leur entreprise et la mise en place de stratégies marketing.Pour plus d’informations sur Jean-Michel Kuzaj, vous pouvez consulter son profil sur consultant.marketing.

Albane Kuzaj – Co-formatrice

  • Experte en optimisation retraite et en accompagnement des transitions professionnelles de fin de carrière, avec plus de 17 ans d’expérience Albane Kuzaj guide les futurs entrepreneurs dans la gestion des enjeux liés à la retraite. Elle accompagne les personnes de 45 ans et plus dans la conciliation de leurs projets entrepreneuriaux avec la préparation de leur fin de carrière, notamment en explorant les options de cumul emploi-retraite, l’impact de la création d’entreprise sur leurs droits à la retraite, ainsi que les stratégies d’optimisation adaptées à leur statut d’entrepreneur en seconde partie de carrière.

Pour plus d’informations sur Albane Kuzaj, vous pouvez consulter son profil sur consultanretraite.com.

Sanction de la formation

  • Certificat de réalisation : À la fin de la formation, chaque participant recevra un certificat de réalisation attestant du suivi et de l’acquisition des compétences entrepreneuriales. Les participants qui complètent tous les modules et réussissent les évaluations recevront ce certificat.

Tarifs

Le tarif de la formation est de 2 990 € TTC.

  • Modalités de paiement : Le paiement peut être effectué en plusieurs fois. Des facilités de paiement et des aides financières peuvent être disponibles. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.

Modalités d’évaluation (avant, en cours et à la fin de la prestation)

Avant la formation

    • Questionnaire de Préformation : Recueil des besoins des apprenants et analyse de leur projet entrepreneurial, expérience professionnelle, et objectifs spécifiques.
    • Entretien téléphonique : Évaluation de positionnement pour identifier les compétences existantes en gestion, marketing, et finance.

Pendant la formation

    • Évaluations formatives : Tests, exercices pratiques et quiz en ligne après chaque module pour valider la compréhension des concepts.
    • Questions/réponses en forum : Interactions régulières avec le formateur.

À la fin de la formation

    • Évaluation finale : Création d’un projet entrepreneurial complet (Business Plan, stratégie financière, étude de marché).
    • Recueil des appréciations : Questionnaire à chaud pour évaluer la satisfaction des apprenants sur la formation.
    • Questionnaire à froid (6 mois après la formation) : Mesure de l’impact des compétences acquises sur la mise en œuvre du projet entrepreneurial.

Indicateurs de résultats (2024)

  • Niveau d’accomplissement :
    Nombre de stagiaires accueillis : 1 (en cours de lancement).
  • Niveau de performance :
    • Taux de satisfaction globale : 100%
    • Taux de présentation à l’évaluation finale: 100%
    • Taux de réussite de l’évaluation finale: 100%
    • Taux d’utilisation des compétences acquises : 100%
    • Taux d’avancement des projets (après 6 mois) : 100%

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Conformément à la réglementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), des aménagements techniques, organisationnels ou pédagogiques sont mis en place pour répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.

Contact

Contact administratif, pédagogique et handicap :
Jean-Michel Kuzaj

Mon.Business
Manaly Aptis SAS
26 rue Vaugelas
74 000 Annecy

Tél : +33 7 49 26 07 14
E-mail : lancer@mon.business

Ces informations ont été mises à jour le Dimanche 09 mars 2025